Talent Communication - Onboarding Coaching - Persönliche Begleitung der neuen Mitarbeiter in den ersten Monaten

Onboarding Coaching

Diese Ausrichtung des Coachings ist eine Möglichkeit, neue Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beim Jobwechsel zu unterstützen und ihnen Raum zu geben, sich in ihre neue Rolle einzufinden sowie die Integration ins Team zu sichern.

 

Auf dieser Basis begleiten wir die Mitarbeiter*innen im Onboarding Coaching über einen gemeinsam festgelegten Zeitraum. Wir bieten neben face-to-face Beratungen auch Online-Coachings an, so dass wir ortsunabhängig aktiv werden können.

 

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen unserer Talent Academy weitere Trainings und Coachings zu buchen, welche den Einarbeitungsprozess komplementieren und die Teamintegration und Perfomance stärken.

Coaching on the Job

Die Themen und Einsatzgebiete von Coachings sind sehr umfangreich und vielseitig:

  • Prozessbegleitung bei Übernahme von neuen Aufgaben (z.B. Führungsverantwortung)

  • Berufliche Probleme

  • Konflikte mit Kollegen/Mitarbeitern/Vorgesetzten

  • Work Health Balance

 

In der Regel führen drei bis fünf Coachings, je nach Thema bereits zum Erfolg.

Sie bestimmen die Dauer des Coachings und entscheiden, wann der Entwicklungsprozess für Sie abgeschlossen ist.

Training, Workshop & Supervisionen 

Sie benötigen ein Konzept für eine langfristige Personalentwicklung und ein nachhaltiges Personalmanagement um Ihr Team oder die Führungskraft zu stärken, die Teamperformance zu steigern und den Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern oder sind auf der Suche nach einer Supervision um Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln oder berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. 

 

- Dann ist Talent Communication Ihr starker Partner - 

Talent Academy 
Für Unternehmen 
 

Ihr individuelles Angebot

Talent Communication begleitet Sie bei der Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens und bietet nachhaltige und strategische Personalentwicklungsprogramme für Ihren Unternehmenserfolg. Angepasst an Ihre Unternehmensvision, Ziele und den Bedarf Ihrer Mitarbeiter.

Informationen zu unseren Konzepten erhalten Sie gerne in einem kostenfreien, telefonischen Gespräch. Sie haben dann die Möglichkeit Ihre Erwartungen zu definieren und die gewünschte Methode zu spezifizieren.

 

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Sabine Bier

 

kontakt@talentcommunication.de