Ich bin der Meinung, TOP 👍.
Es macht durchaus Sinn, die Jobsuche im Dezember weiter voranzutreiben und sich zu bewerben. Viele Jobsuchende denken, dass Bewerbungen Ende des Jahres nicht mehr angeschaut werden.
Auch für Unternehmen ist es sinnvoll, die eingehenden Bewerbungen zu sichten und frühzeitig mit der Personalplanung für 2023 abzugleichen.
Dadurch ergeben sich Chancen, sowohl für Unternehmen als auch Jobsuchende.
Warum?
👉🏼 Budgetplanungen sind abgeschlossen
👉🏼 Personalplanung und Personalbedarf für 2023 stehen fest
👉🏼 Positionen sind bereits definiert, jedoch noch nicht alle ausgeschrieben
👉🏼 Unternehmen können im neuen Jahr mit voller Power starten
Also keine Zeit verlieren ….
📢 Wenn Sie als Unternehmen auf der Suche nach dem passenden Kandidatenmatch sind, profitieren von meiner langjährigen Healthcare Erfahrung. Ich habe für Sie die passenden Talente.